rxlowcost.com™  is  a  savings-prescription  network  composed  of  like-minded  consumers  and  employees  who  share  a  growing  concern  about  the  increasing  cost  of  prescription  drugs.

rxlowcost.com™ was  started  because  consumers,  employees  and  communities  are  paying  way  too  much  for  prescription  medications.

 

WHO  WE  ARE:

We  are  innovators,  a  gathering  market  force,  health  educators  and  advocates  who  bring  unique  perspectives  and  knowledge  to  our  community  at  large:

  • We  are  prescription-saving  innovators  who  conduct  extensive  medication  searches  nationally  from  over  100  discount  sites,  and  pass  on  the  greatest  discount  to  YOU.

 

  • We  are  a  gathering  market  force  dedicated  to  fighting  against  rising   prescription  cost  that  is  not  only  out  of  control  but  harmful  to  the  health  and  well-being  of  people  and  communities..

 

  • We  are  health  educators  informing  consumers,  employees  and communities  about  better  ways  to  find  reasonably  priced  prescription   medications  for  life.  We  also  check  whether  your  name-brand  prescription  has  a  generic  equal  that’s  just  as  effective.

 

  • We  are  consumer  advocates  who  pioneer  and  advance  cost  reducing  strategies  leveraged  by  group  membership  and  buying  power.  We  intend  to  use  the  volume  and  value  of  our  membership  and  buying  power  to  advocate  for  consumers,  employees  and  communities  like  never  before.

 

The  development  of  rxlowcost.com™  was  inspired  by  medical  industry  professionals,  business  executives  and  community  health  stakeholders  to  ensure  the  general  public  take  full  advantage  of  optimizing  cost-saving  opportunities  to  lower  prescription  cost.

 

I  am  Jerry  Wesley,  a  Health  Care  Transformation  Futurist  with  30  years  of  community  health  experience.   I  am  a  former  Sr.  Management  Consultant  with  NYC  Health  &  Hospitals  Corporation  –  the  largest  municipal  health  system  in  the  United  States.

I  am  a  Cornell  Certified  Diversity  Professional  and  Advanced  Practitioner,  and  a  contributing  recipient  of  the  coveted  Malcolm  Baldrige  National  Quality  Award  —  the  nation’s  highest  honor.

 

Our  website  was  inspired:

By  Population  Health  Physicians  like:

Dr.  Gerald  Deas,  M.D., MPH,  MA.  Hon. D.Sc.

Physician,  poet,  patient  advocate,  playwright,  media  personality,  political  activist,  public  health  crusader.

Dr. Deas  has  battled  major  companies  and  organized  whole  communities  to  protect  the  public’s  health.

Dr.  Gerald  Whitehead  Deas,  former  Director  of  Health  Education  Communications  and  Assistant  Professor  of  Preventive  Medicine  at  SUNY  Downstate  Medical  School,  was  acknowledged  for  his  career  to  advocating  for  public  health.  Especially,  in  underserved,  disadvantaged  and  undervalued  communities.

By  Nursing  Educators  Like:

 

Dr.  Katrina  DeVinci,  RN,  Ph.D.  MSN,  ANP,  PMTC  

Adelphi  University  &  Capella  University

Author: How  Does  Sensitivity  Training  of   Health  Care  Workers  Impact  Patient  Satisfaction? 

Dr. DeVinci  is  an  Adjunct  Clinical  Instructor  at  Adelphi  University  to  Generic  Registered  Nursing  Students  BS  Program:  Work  as  clinical  instructor  for  Medical  surgical,  maternity  nursing,  Fundamental  lab,  and  community  nursing.

Dr. DeVinci  is  a  former  Nurse  Educator  at  NYC Health  &  Hospitals  Corp  at  Queens  Hospital  Center.

By  Business  Management Professors  like:

Dr.  Harold  Lazarus,  PHD, 1963,  Columbia  University;  MS, 1952,  Columbia  University;  BA,  1949,  New  York  University  (NYU)

A  former  Dean  of  Hofstra  University’s  School  of  Business  for  seven  years,  Dr.  Lazarus  also  taught  at  some  of  the  most  prestigious  business graduate  schools  in  America.  Including,  Columbia  University  Graduate  School  of  Business,  Harvard  University  Graduate  School  of  Business  Administration,  Cornell  University  School  of  Industrial  and  Labor  Relations,  American College  and  The  New  School.

By  Research  and  Survey  Developers  Like:

Dr.  Jane  Maestro-Scherer,  Ph.D.,  University  of   Wisconsin-Madison

Owner:  Maestro-Scherer  Consulting  Inc. / Cornell  University  Affiliate. Dr.  Maestro-Scherer,  is  research  and  survey  developer  specialist.  She  has  several  publications  to  her  credit,  including  “Self-Informing Organizational  Change:  A  Participatory  Method  of  Data  Collection,  Analysis  and  Action”…

This  article  describes  a  participatory  method  that  utilizes  the  internal resources  of  organizations  along  with  the  expertise  of  external  collaborators  to  systematically  study  and  address  issues  of  concern.

It  combines  the  “common  sense”  of  the  organization  with  a  “scientific” approach  in  the  development  of  a  body  of  systematic  knowledge  representative  of  the  organization  as  a  whole  (as  opposed  to  anecdotal  or non-holistic)  that  is  then  used  to  develop  action  strategies.

By  Epidemic  Intelligence  Officers  like:

Lennox  K.  Archibald,  MD,  PhD,  FRCP  (Lond),  FRCP  (Glasg),  DTM&H

Dr.  Archibald  received  his  undergraduate  degree  from  Harvard  University. He  received  his  medical  degree  from  University  College  Hospital  in  London  and  his  doctorate  from  the  University  of  London.  Dr.  Archibald   completed  his postgraduate  training  in  internal  and  tropical  medicine  in  London, Oxford  and  Liverpool.

Dr.  Archibald  served  at   the  Centers  for  Disease  Control  and  Prevention  (CDC) for  seven  years  as  an  epidemic  intelligence  service  (EIS)  officer,  medical epidemiologist  and  medical  director  of  the  epidemic  information  exchange  in  the  National  Center  for  Infectious  Diseases.